LES VALEURS chez psyKergo

« Confiance, transparence, bienveillance : les fondements de notre collaboration avec Psykergo »

Bienvenue sur le site de PsyKergo, votre partenaire pour un développement professionnel et durable.
Je crois fermement que pour réussir dans le monde des affaires, il est important de s’appuyer sur des valeurs fortes et durables. C’est pourquoi j’ai choisi de mettre en avant les valeurs suivantes : proximité, simplicité, confiance, professionalisme, bienveillance, transparence, éthique, et équité.

Proximité : Je crois que pour réussir, il est important d’être proche de ses clients. C’est pourquoi je m’engage à être toujours à l’écoute de vos besoins et à répondre rapidement à vos demandes.

Simplicité : Je crois que les meilleures solutions sont souvent les plus simples. C’est pourquoi je m’efforce de rendre mes services aussi clairs et accessibles que possible, pour que vous puissiez comprendre rapidement comment je peux vous aider.

Confiance : Je crois qu’il est important de construire une relation de confiance avec mes clients. C’est pourquoi je m’engage à être transparente dans toutes mes actions et à respecter mes engagements.

Professionnalisme : Je crois que pour réussir, il est important d’être compétent et qualifié. C’est pourquoi je m’engage à offrir un service de qualité en utilisant les dernières méthodes et les outils du marché.

Bienveillance : Je crois qu’il est important de traiter mes clients avec bienveillance. C’est pourquoi je m’engage à être toujours à l’écoute, à vous soutenir dans vos projets et à vous aider à réussir.

Transparence : Je crois qu’il est important d’être transparent dans toutes mes actions. C’est pourquoi je m’engage à vous informer de toutes les étapes de notre collaboration et à vous tenir informé de l’avancement de vos projets.

Éthique : Je crois qu’il est important de respecter les règles éthiques dans notre activité professionnelle. C’est pourquoi je m’engage à respecter les normes légales et à agir de manière responsable.

Équité : Je crois que tous les clients méritent un traitement équitable.

Parcours et compétences : Ergonome consultante et formatrice

Spécialisée, également, en Marketing Digital

Diplômée en Ergonomie et Ingénierie des Facteurs Humains avec un cursus en Psychologie.

Je suis également formée sur la publicité YouTube vidéo, Google Ads, Facebook Ads, Notion, Création de site web.

Je suis certaine que l’ergonomie, le marketing et la psychologie sont fortement liés et indissociables. 

 Je vous présente des thématiques et sujets sur lesquelles j’ai pu travailler ou accompagner :

• Formatrice à la CNAM Metz (57) sur les risques professionnels.
• Enseignante en Marketing à la Music Academy International.
• Enseignante vacataire à l’Université de Lorraine pour les formations Psychologie et Ergonomie.
• Formatrice pour divers organismes de formations sur les thématiques des risques psychosociaux, de l’ergonomie « gestes et postures », et le travail sur écran.
• Sensibilisations intra-entreprise sur les risques psychosociaux avec mise en place de plan d’action avec les Ressources Humaines et le CHSCT (à l’époque).
• Sensibilisations intra-entreprise sur l’ergonomie et le travail sur écran.
• Ateliers pédagogiques sur la santé et la sécurité au travail sur chantier.
• Atelier « Travail sur écran et TMS (troubles musculosquelettiques) » avec la Mutuelle MGP en Commissariat. (Public formé : Police, Armée de l’air, Armée de terre, Médecine du travail, Mutuelles professionnelles, Construction …)
• Conception avec le service des Ressources Humaines d’un tableur de suivi des visites médicales obligatoires des salariés (avec automatisation par code couleur en rapport avec le délai avant prochaine visite pour anticiper). 
• Collaboration avec la médecine du travail et les Ressources Humaines pour concevoir une fiche de prise de rendez-vous prenant en compte les risques ergonomiques sur chaque type de métier et expositions diverses (poussières, bruit …) pour faciliter l’échange entre le salarié et le médecin du travail.
• Mise en place d’ateliers inter-métiers de type « Vis ma vie » pour que chaque typologie de métier prenne conscience des contraintes et réalités de tous les métiers de l’entreprise. Cela permet une meilleure coopération et collaboration par la suite.
• Pilote d’un comité EPI (Equipement de Protection Individuel) pour valider un catalogue de produits testés et validés pour la France et l’international dans le domaine de la construction (Bouygues Construction).
• Organisation d’ateliers pour la journée santé sécurité : ergonomie, massages assis, Tai Chi, conférences sur l’hygiène alimentaire, travail sur écran, le mental au travail …
• Mise en place et conception d’une news Ergonomie via la plateforme « Sway » pour une utilisation intra-entreprise. Intégration d’un QR code pour faciliter l’utilisation sur téléphone mobile. La news reprenait les actions de l’entreprise sur l’ergonomie, ainsi qu’une veille et actualités sur le domaine (2018)
• Etudes ergonomiques sur divers métiers : poste de travail, mais également utilisation d’outils spécifiques.
• Cahier des charges pour la conception d’environnement de travail de bureau : matériel bureautique, environnement, bruit, lumière …
• Accompagnement pour la mise en place et conception de sites intranet via la plateforme « Sharepoint » (2018)
• Formation pour l’utilisation de l’application « Team » en équipe (2018)
• ….

Je dirige en parallèle le label musical Guil’s Records qui aide les artistes à devenir entrepreneurs de leur musique.

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Organisme de Formation enregistré sous le N° 44540394354 auprès de la préfète de la région GRAND EST. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat. Certification QUALIOPI pour les actions de formation.